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      職位:董事長司機

      崗位職責:

      1.董事長日常司機,協助董事長日常計劃出行,會客接待以及董事長交待額外事項工作安排

      2.:***,年齡25周歲至35周歲區間,C照,實際駕齡1年以上,無交通事故,熟悉杭州線路,為人機靈,態度好,學習能力強

      3.:有1年以上社會工作經驗,愿意跟隨學習成長。退伍軍人優先考慮。

      4.公司從事企事業單位員工食堂承包,全國有42個項目點同時在運作,公司前年、去年任職過三任董事長司機,只所以后期招聘,是前面幾任司機在董事長的帶領與影響下,均委任公司項目其他重要管理職位,所以此司機職位實際是在優選公司管理儲備干部,如果你學習能力差,紀律性不強,除了開車什么都不會,對一家企業的發展沒有同謀策共發展的奮斗想法,不愿意虛心上進的,請繞道,千萬不要來試,浪費大家的時間。

      面試時,請穿正裝,梳理好頭發,皮鞋擦亮。戴個大金鏈子的,留個長胡子的,紋個紋身的,初試就會否定掉。


      薪資待遇:

      1.5000-6000

      聯系人:人力資源部 電話:0571-5715 9299
      在線投遞簡歷
      職位:子公司總經理

      崗位職責:

      1.負責子公司項目運營管理,推廣企業文化,負責日常經營管理;

      2.對現有市場的客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,促成客戶二次開發;

      3.負責市場拓展維護開發,根據客戶需求的特點,為客戶提供解決方案;

      4.了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意度;

      5.處理轄區內其他事務。

      6.有餐飲行業管理經驗。


      薪資待遇:

      1.15K-25K


      聯系人:人力資源部 電話:0571-5715 9299
      在線投遞簡歷
      職位:大型食堂廚師長

      崗位職責:

      公司從事團膳行業十幾年,擁有自己的中央廚房及專業的管理團隊,因公司經營業務需要,現對外招聘喜歡從事酒店、餐飲管理的有志之士加入:

      1、我們將企業單位分為ABC三類,A類服務員工單餐人數2000人以上,B類1000-2000人,C類500-1000人;項目經理自然根據業務能力大小評估,其中C類項目經理,一般招聘選取廚師長兼外場管理。

      2、廚師長薪資結構為:底薪+績效獎金+利潤超額分紅,如果該廚師長能勝任外場管理,其底薪與績效工資和分紅比例均有所不同。

      3、項目經理負責制,是指保證對項目的正常運營及盈利進行保證;共中包含:客戶關系處理、員工人事管控、人事成本與菜品成本管控、食品安全管控、流程優化、公司體系維護與推行等。

      4、廚師長職位:負責后場菜肴制作,廚房4D管理、菜品成本管控、食品衛生安全管控等。

      5、公司提供外出培訓、拓展能力提升的機會,讓你在公司的平臺上能更好的施展才能與服務公司。

      6、廚師行業比較辛苦,出色的廚師長少之又少,所以我們要求招選的廚師長首先具備良良好的品格與職業操守,如果你的責任心不強,請不要貿然來面試。

      7、要求***,擁有少量廚師資源團隊,擁有酒店或餐飲行業廚師長職位三年以上。


      薪資待遇:

      1.8000-15000;

      2.包吃??;

      3.節假日福利。


      **上班地點:*可以是廣州黃埔,廣州白云,福建晉江,廈門,杭州,金華,北京等以下任何一個城市,


      聯系人:人力資源部 電話:0571-5715 9299
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      職位:大型食堂項目經理

      崗位職責:

      公司從事團膳行業十幾年,擁有自己的中央廚房及專業的管理團隊,因公司經營業務需要,現對外招聘喜歡從事酒店、餐飲管理的有志之士加入:

      1、我們將企業單位分為ABC三類,A類服務員工單餐人數2000人以上,B類1000-2000人,C類500-1000人;項目經理自然根據業務能力大小評估,其中C類項目經理,一般招聘選取廚師長兼外場管理。

      2、所有的項目經理薪資結構為:底薪+績效獎金+利潤超額分紅,平均目前在職項目經理薪酬超10000以上。

      3、項目經理負責制,是指保證對項目的正常運營及盈利進行保證;共中包含:客戶關系處理、員工人事管控、人事成本與菜品成本管控、食品安全管控、流程優化、公司體系維護與推行等。

      4、項目經理做為公司的管理代表,其自身形象與行為代表公司,關系到公司該項合同能否次年續約等相關問題,因此要求項目經理有高度的責任心。

      5、公司提供外出培訓、拓展能力提升的機會,讓你在公司的平臺上能更好的施展才能與服務公司。

      6、男女不限,要求年齡28-45歲,會開車、電腦熟練、反應敏捷,溝通能力要強。男身高172CM以上,女身高168CM以上,視力250度以內,擁有酒店或餐飲行業主管經理職位三年以上。

      7、聯系人:187 6848 8808   丁總


      薪資待遇:

      1.10K-15K;

      2.績效獎金;

      3.節假日福利;

      4.住房通訊補貼;

      5.專業培訓。


      聯系人:人力資源部 電話:0571-5715 9299
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